Frederick W. Taylor (1881) conocido como el padre de la administración científica,, contribuyó a la selección de personal, la planeacion y programación, el estudio de movimientos y el actualmente popular campo de la ergonomia. Una de sus principales aportaciones fue el convencimiento de que la administración debia contar con muchos mas recursos- y tener más voluntad pota mejorar los métodos de trabajo
Taylor y sus colegas. Henry L Gantt y Franklin y Lilian Gilbreth, fueron los primeros en buscar de manera sistemática una mejor forma de producir.
Otra de las contribuciones de Taylor fue la certeza de que la administracion debía asumir una mayor responsabilidad para:
í. Asignar a los empleados al trabajo correcto,
2, Proporcionar la capacitación apropiada.
3, Brindar los métodos de trabajo y las herramientas adecuados.
4, Establecer incentivos razonables para la realización dd trabajo.
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