Recursos Humanos Debido a que muchos servicios implican interacción con el clientes (como se
sugiere en los cuadrantes superiores de la figura 7.10) los aspectos de recursos humanos para reclutar y
capacitar son elementos importunes en los procesos de servicio Además, una fuerza de trabajo comprometida con flexibilidad en los horarios y capacitación cruzada para suplir cuando los procesos no requieren
una persona de tiempo completo, puede tener un enorme efecto en el desempeño general del proceso.
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