lunes, 21 de abril de 2014

PLANEACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)

Los avances logrados en los sistemas MRP II que permiten vincular a los clientes y proveedores con este sistema, han llevado al desarrollo de sistemas de plantación de los recursos empresariales (ERP, enterprise resouce plannig). La planeación de recursos empresariales (ERP} es un software que permite a las compañías: I. automatizar e integrar muchos de sus procesos de negocios; 2. compartir una base de dalos común y las prácticas comerciales con toda  empresa, y 3. producir información en tiempo real. En la figura 14.11 so presenta un esquema que muestra algunas de estas relaciones en una empresa de manufactura El propósito de un sistema I.RP es coordinar todo el negocio de la empresa, desde la evaluación del proveedor hasta la facturación al cliente Este objetivo pocas veces se logra, peno lm sistemas ERP están evolucionando como sistemas sombrilla para vincular diversos sistemas especializado». Esto se logra mediante una base de datos centralizada que apoya el flujo de información entre las funciones empresariales. Sin embargo, qué vincula este sistema y cómo lo vincula, varia en cada caso. Además de los componentes tradicionales de MRP, los sistemas ERP casi siempre proporcionan información de La administración de recursos humanos (HR, human resources) y financieros Los sistemas ERP también comprenden:

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